Widerstände im unternehmerischen Wandel: Die Rolle des Vertrauens
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Zusatztext
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: gut, Leuphana Universität Lüneburg, Veranstaltung: Communication& Change, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beinhaltet eine theoretisch-praktische Diskussion wie anhand der Schelcker-Umfirmierung das Vertrauen der Mitarbeiter zerstört werden kann.
Weitere Details
Erschienen: 12.04.2011
Umfang: 17 S., 0.42 MB
Sprache: Deutsch
ISBN/EAN: 9783640891177
Umbreit-Nr.: 6906481
