Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg
Grundlagen, wissenschaftliche Beiträge, Best Practice, Haufe Fachbuch
Astrid Szebel-Habig/Rolf Ulrich Kaps
Das Know-how zum Gesetz zur Frauenquote! Dieses Buch stellt die Grundlagen des Gender Managements vor und zeigt, wie Geschlechtergerechtigkeit messbar und sichtbar gemacht wird. Inklusive Lösungsansätzen für empirische Erhebungen.
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Zusatztext
Gender Management hilft, Leistungspotenziale auszuschöpfen, Märkte zu erschließen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Die Autoren führen in die Grundlagen ein und zeigen, wie Unternehmen die genderbezogenen Zielvorgaben erreichen. Statistische Auswertungen und die wichtigsten Personalkennzahlen machen den Erfolg transparent.Inhalte: - Gender Management und Unternehmenserfolg Vergleichende Personalstrukturanalyse als Mittel des Gender Management Der MixedLeadershipSelbstauditbericht der Hochschule Aschaffenburg Empirische Beobachtungen aus dem Projekt „Mit MixedLeadership an die Spitze" Wissenschaftliche Beiträge und Gespräche Die Praxis des Gender Managements Interviews und BestPracticeBeispiele  
Autorenportrait
Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig lehrt Personal- und Unternehmensführung an der Hochschule Aschaffenburg. Sie ist seit 2001 Aufsichtsratsvorsitzende eines mittelständischen IT Unternehmens. Sie leitete 2011-2014 das BMBF/ESF Forschungsprojekt "Mixed Leadership - Mit Frauen an die Spitze"
Weitere Details
Erschienen: 17.06.2016
Umfang: 304 S.
Sprache: Deutsch
Einband: KT
Format: 1.6 x 24 x 17 cm
ISBN/EAN: 9783648080245
Umbreit-Nr.: 8558222
