Der psychologische Arbeitsvertrag im Kontext des demografischen Wandels

Autorenportrait

<p><strong>Michael von Känel</strong> besuchte den Bachelorstudiengang Business Administration in International Management und absolvierte anschliessend den Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Kalaidos Fachhochschule. Er war die letzten 10 Jahre in verschiedenen Führungspositionen in der Informatik- und Telekombranche tätig und leitet derzeit den Geschäftsbereich IT Infrastructure eines IT-Systemintegrators.</p>

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