Mitarbeitermotivation ist lernbar

Zusatztext

<div><b>Wissen, das motiviert!</b></div><div><br></div><div>Dieses Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege und ist hervorragend geeignet als Standardwerk in den Stationsleitungskursen und im Studiengang Pflegemanagement.</div><div>Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Das gilt vor allem für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Denn die "Kunden" sind in einer Lebenssituation, in der sie motivierte und engagierte Zuwendung besonders zu schätzen wissen.<br></div><div>Es erleichtert den Einstieg in Führungspositionen, denn es vermittelt Führungskräften in Gesundheitsfachberufen praxisnahe Anleitungen, Strategien und Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und -motivation.  </div><div><br></div><div><p><b>Aus dem Inhalt</b></p><p></p><ul><li>Praktische Hinweise zur Personalgewinnung, Mitarbeitergesprächen, Belohnungssystemen<br></li><li>Beispiele aus dem Führungsalltag in der Klinik, dem Altenpflegeheim und der ambulanten Pflege<br></li><li>Tipps und Lösungsstrategien zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung<br></li><li>Motivation der jungen Generation Y</li></ul></div>

Autorenportrait

<p><b>Peter Bechtel</b>, Pflegedirektor am Universitätsherzzentrum Freiburg - Bad Krozingen, Mitglied im Deutschen Pflegerat, Vorsitzender des Bundesverbandes Pflegemanagement e.V.</p><p><b>Detlef Friedrich</b>, Geschäftsführer der contec GmbH, Berater im Gesundheitswesen </p><p><b>Prof. Dr. Andrea Kerres</b>, Dr. phil., Dipl.-Psych., Psychologische Psychotherapeutin, Supervisorin und Organisationsberaterin, Studiengangsleitung Pflegepädagogik an der Katholische Stiftungsfachhochschule München</p><ul><p></p></ul>

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