Leadership und Management im Rettungsdienst

Zusatztext

<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;">F&uuml;hrung und Management im Rettungsdienst stehen vor vielf&auml;ltigen und stetig wachsenden Herausforderungen. Dieses Fachbuch m&ouml;chte dazu beitragen, diesen Anforderungen mit fundiertem Wissen, praxisnahen Impulsen und einem klaren Verst&auml;ndnis f&uuml;r Leadership und Management zu begegnen. Dabei steht nicht die reine Wissensvermittlung im Vordergrund, sondern das Zusammenspiel von Theorie, Reflexion und praktischer Umsetzung. Reflexionsimpulse und zahlreiche Praxisbeispiele helfen, eigene Erfahrungen zu hinterfragen, individuelle Potenziale zu erkennen und passende F&uuml;hrungsans&auml;tze zu entwickeln. Es l&auml;dt dazu ein, moderne F&uuml;hrung zu etablieren, tragf&auml;hige Strukturen zu schaffen und die Zukunft des Rettungsdienstes aktiv mitzugestalten &ndash; fundiert, praxisnah und inspirierend. Der erste Teil des Buches zeigt, wie die pers&ouml;nliche und zwischenmenschliche F&uuml;hrungsf&auml;higkeit gest&auml;rkt wird; Themen sind u.a. das Rollenverst&auml;ndnis von F&uuml;hrungskr&auml;ften, verschiedene F&uuml;hrungsstile, agile Ans&auml;tze inklusive Feedback- und Fehlerkultur, Selbstf&uuml;hrung sowie die ersten 90 Tage in einer Leitungsfunktion. Im zweiten Buchteil stehen Strukturen, Prozesse und operative Umsetzung im Alltag der F&uuml;hrungspraxis im Mittelpunkt mit Themen wie Dienstplanung als F&uuml;hrungsinstrument, Zeitmanagement und strategische Steuerung.</span><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;">Dieses Buch richtet sich an F&uuml;hrungskr&auml;fte im Rettungsdienst &ndash; unabh&auml;ngig davon, ob sie am Beginn ihrer Leitungsfunktion stehen oder bereits &uuml;ber langj&auml;hrige Erfahrung verf&uuml;gen. Angesprochen sind Teamleitungen, leitende Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, Rettungswachenleitungen sowie Gesch&auml;ftsf&uuml;hrungen ganzer Rettungsdienste.</span></p> <p class="MsoNormal"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span></strong></p>

Autorenportrait

<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;">Dr. rer. pol. Daniel Heine</span></strong><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri;"> </span></strong><span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-font-weight: bold;">ist Experte für Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Führung im Rettungsdienst. Nach einer langjährigen Karriere im Rettungsdienst, in der Hochschullehre und in leitenden Positionen berät und coacht er heute Führungskräfte und Organisationen im Rettungsdienst mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Personal- und Managementstrategien.</span></p>

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