Personalarbeit klassisch, agil, anders

Zusatztext

Personalarbeit klassisch, agil, anders beschreibt die Sichtweise von 6 engagierten Studenten zu ausgewählten Personalthemen. Unkonventionell, ehrlich ohne viel Vorwissen bekommen Personaler ein Feedback wie es auch gesehen werden kann. Authentisch - Transparent - Engagiert. Der spannende Mix der Ergebnisse zeit, dass es sehr hilfreich ist, wenn "Personaler" sich im cross knowledge austauschen. Dinge können auch anders gesehen werden. Glauben Sie nicht? Schauen Sie sich die Beiträge der engagierten Studenten an.

Autorenportrait

Personalleiter Interimsmanager Berater für HR Themen Betriebswirt (VWA) autorisierter Berater unternehmenswert Mensch unternehmenswert Mensch Plus Offensive Mittelstand

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