Agile Personalarbeit!? 8 Studenten beleuchten Prozesse aus der Personalarbeit

Zusatztext

Prinzipien öffnen die Sichtweise und schaffen Entwicklung. Regeln begrenzen und schaffen Sicherheit. Ein Beispiel zur Arbeitszeit: Prinzip: Arbeit bis die Arbeit fertig ist. Regel: Tagesarbeitszeit 8 Stunden, Arbeitszeitgesetz max. 10 h/Tag etc. - ggf. noch eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, hier auch harte Prozessabläufe Was will und braucht die Aufgabe/ das Unternehmen? Einige Aspekte konnten in den Fachartikeln aufgearbeitet werden. Wenn Sie als Leser jetzt neugierig geworden sind - wir stehen Ihnen mit unserer Personalexpertise gern zur Verfügung.

Autorenportrait

Personalleiter Interimsmanager Berater für HR Themen Betriebswirt (VWA) autorisierter Berater unternehmenswert Mensch unternehmenswert Mensch Plus Offensive Mittelstand

Weitere Details