Recruitment Reloaded

Zusatztext

Recruiting wird zur Denkprobe. In einer Welt, in der KI Bewerbungen optimiert und Algorithmen Persönlichkeiten sortieren, zerbricht das alte Selbstverständnis der Personalgewinnung. Dieses provokante Rethinking-Essay-Buch zeigt, warum das HR der Zukunft keine Auswahlinstanz, sondern ein kulturelles Magnetfeld sein muss ¿ und wie du Talente nicht durch Prozesse, sondern durch Denkhaltung anziehst.

Autorenportrait

Der Autor denkt Recruiting neu ¿ radikal, zukunftsorientiert, unbequem. Als Vordenker des Rethinkismus entlarvt er operative HR-Routinen als Denkdefizite und zeigt, wie Personalabteilungen zu strategischen Resonanzräumen werden. Wer Menschen gewinnen will, muss zuerst sein Denken verändern. Punkt.

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