Nachhaltige Innovation

Zusatztext

Der rasche wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel konfrontiert die Unternehmen stndig mit neuen Anforderungen. Die Sicherstellung eines kontinuierlichen technischen und organisatorischen Innovationsprozesses gehrt zu den zentralen Herausforderungen eines jeden Managements und zunehmend auch der Organe der Arbeitnehmervertretung. Friedrich Weltz hat sich in einer langen Reihe von Forschungs- und Beratungsprojekten mit den Voraussetzungen solch nachhaltiger, d.h. auf Weiterentwicklung und Dauerhaftigkeit angelegter Innovation auseinandergesetzt. Wegweisend sind seine Analysekonzepte der innerbetrieblichen Handlungskonstellation und der doppelten Wirklichkeit der Unternehmen sowie sein Forschungsansatz der beobachtenden Teilnahme. Seine Erfahrungen und Befunde hat er in zahlreichen Aufstzen in Fachzeitschriften dokumentiert, die in diesem Band erstmals im Zusammenhang vorgestellt werden. In dieser Verbindung lassen sie einen eigenstndigen industriesoziologischen Ansatz fr das Verstndnis und die Gestaltung des Prozesses technisch-organisatorischer Vernderung erkennen, der fr Wissenschaft wie Praxis gleichermaen relevant ist.

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