Was Sie als Aufsichtsrat schon immer fragen sollten

Autorenportrait

Harald Schönfeld: Dr. Harald Schönfeld ist Gründer und Geschäfts­führender Gesellschafter die butterflymanager GmbH. Dies ist eine auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierte Personalberatung mit natio­nalen und internationalen Projekten. Zudem ist er Co-Gründer und Co-Geschäftsführer der UnitedInterim GmbH , dem ersten digitalen Branchen-Öko­system für Interim Manager. Parallel hat er sich acht Jahre in der Branche als Stellvertretender Vorsitzender der Branchen­vereinigung AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) in Deutschland, der Schweiz und Österreich engagiert. Er ist Mitglied im globalen Think Tank Diplomatic Council. Andreas Renner: Andreas Renner ist Direktor der Steinbeis Augsburg Business School, an der er die akademische und wirtschaftliche Ausrichtung einer der renommiertesten Business Schools in Deutschland für das C-Level verantwortet. In seiner Rolle legt er besonderen Wert darauf, theoretisches Wissen mit praxisnaher Anwendung zu verbinden und Führungskräfte auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Wirtschaft im Zeichen von ESG & KI vorzubereiten. Er ist Mitglied im globalen Think Tank Diplomatic Council. Hang Nguyen: Hang Nguyen ist Secretary General des Diplomatic Council. Es handelt sich dabei um eine einzigartige Organisation mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen (UN Consultative Status), die eine globale Denkfabrik, ein weltweites Business Network und eine gemeinnützige Charity Foundation vereint. Die Organisation verbindet Diplomaten als Repräsentanten der Staaten, Unternehmer und Führungskräfte als Stimme der Wirtschaft sowie Persönlichkeiten aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft, um gemeinsam an Lösungen für drängende Heraus­forderungen der Menschheit zu arbeiten. Andreas Dripke: Andreas Dripke gilt als einer der profiliertesten Kenner der Marketingbranche in Deutschland mit einem Schwerpunkt auf Public Relations (PR). Als Kommunikationsexperte ist er immer wieder in Aufsichtsräte und Beiräte berufen worden, um Unternehmen beinahe jeder Firmengröße als Berater beizustehen. Darüber hinaus ist Andreas Dripke als Executive Chairman im Diplomatic Council engagiert, einem globalen Think Tank mit Beraterstatus bei den Vereinten Nationen. Alexander Richter: Prof. Dr. Alexander Richter ist Professor an der Universität Wellington und beschäftigt sich mit der Digitalen Trans­formation der Arbeitswelt, mit dem Ziel, die Produktivität und das Wohl­befinden der Mitarbeiter zu verbessern. Bevor er Professor an der Universität Wellington wurde, hat er Diplom-Abschlüsse an den Universitäten Augsburg und Rennes I gemacht, an der UniBw München promoviert sowie an Universitäten in Zürich und Kopenhagen gelehrt und geforscht. Er ist Mitglied im globalen Think Tank Diplomatic Council. Karin von Bismarck: Dr. Karin von Bismarck: Executive Search in Deutschland, DACH, CEE, EMEA und Asien mit eigenem Executive-Frauennetzwerk und Diversity-Fokus seit 2011. Alexander Graf Matuschka: Alexander Graf Matuschka verfügt seit vielen Jahren über Expertise sowie erstklassige Kontakte für ­C-Level-Besetzungen in der Festanstel­lung, für Interim Management auf Exe­cutive Niveau sowie für den Aufsichtsrat & Beirat. Darüber hin­aus ist er als Agent für Executives in Veränderungs­situationen tätig. Sein Arbeitsschwerpunkt ist die Karriereberatung von Füh­rungs­kräften der ersten und zweiten Führungsebene in Indu­strie, Handel, Banking, Produktion aus dem In- und Aus­land. Dazu gehört das "private placement" von Executives im Netzwerk und darüber hinaus. KarlHeinz Schulte: KarlHeinz Schulte transformiert seit über zwei Jahrzehnten zahlreiche Unter­nehmen mit einer profunden Expertise in IT, Digital Transformation und Cyber­security in modernisierte und zukunfts­weisende Bahnen. Seine fundierte aka­demische Grundlage legte er im Studium der Informatik an der Universität Dort­mund, später durch einen internationalen postgraduate MBA sowie kürzlich durch einen Micro Master in Digital Leadership & Transformation an der Boston University vervollständigt. Stefan Hohberger: Dr. Dr. Stefan Hohberger hat ein Doppelstudium der Betriebs­wirt­schaftslehre und Politik & Philosophie absolviert, in Betriebswirt­schafts­­lehre zum Dr. rer. pol. sowie in Politik & Philosophie zum Dr. phil. Pro­moviert. Seit 1997 erfolgte die Spezia­li­sierung auf Unternehmens­sanierung. Philipp Rodrian: Dr. Philipp Rodrian ist Academic Director und Leiter Inhouse-Programme bei der Steinbeis Augsburg Business School. Er leitet Seminare, gibt Coachings und berät Unternehmen und Führungskräfte.

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