Opofferingsdienstleider

Zusatztext

In dit boek wordt besproken hoe deze leken geïnspireerd worden om gemeenten te leiden,te dienen en te voeden.Aan de hand van het model dat Jezus leerde over dienende leiders -"de zoon van de mens kwam om te dienen en niet om gediend te worden"(Matt. 20,28;Mk.10,45),wordt een onderzoek gedaan naar het concept van dienend leiderschap, de kenmerken en gedragingen van offerdienaarleiders en de omgevingsfactoren die offerdienaarleiders motiveren om effectief te zijn in de kerk.Het doel van dit boek is om leiders aan te moedigen en te motiveren om offerdienstleiders te zijn en om een effectieve kerkelijke bediening te verbeteren.In dit hedendaagse tijdperk en meer dan ooit tevoren is er behoefte aan offerdienstleiderschap en teamwerk om met de behoeften van de gemeente om te gaan. Ik benader offerdienaar leiderschap echter als het proces van het dienen van volgelingen naar groei door middel van opofferend en onbaatzuchtig rentmeesterschap, gebaseerd op het voorbeeld van Jezus Christus gezien binnen het christelijk geloof.In essentie zijn de begrippen 'offervaardigheid','onbaatzuchtigheid'en 'rentmeesterschap' fundamenteel en definiëren ze de grotere facetten van offerdienstig leiderschap

Autorenportrait

Dr.P. J.P. Yanzuh jest zalozycielem i przewodniczacym Seminarium Duchownego Koscielnego i Teologicznego Kosciola Czynu. Profesor przywództwa na Uniwersytecie Yemyung, studiowal na Uniwersytecie Czynu dla studiów magisterskich i Uniwersytecie Chrzescijanskim w Seulu dla studiów doktoranckich.  

Weitere Details